En Ucrania ha surgido una situación en la que los empleados del TCC realizan controles a los reclutas, lo que a veces plantea dudas sobre la legalidad de determinadas acciones. En particular, durante la conferencia de prensa, la jefa adjunta del RTCC y del SP en la ciudad de Kiev, la mayor Larisa Kozak, dio una explicación clara sobre una de las cuestiones que preocupan a los ciudadanos: si los representantes del TCC tienen derecho a tomar lejos de los teléfonos móviles de los reclutas.
"Diré de inmediato que el TCC no tiene derecho a quitarle los medios de comunicación celular", dijo.
Sin embargo, según ella, el edificio del TCC es un objeto del régimen.
"Por lo tanto, la exigencia legal del empleado del TCC será determinar el lugar de comunicación del ciudadano reclutado en el local", explicó Kozak.
El subdirector de RTCC y JV en la ciudad de Kiev afirma que estos locales deberían estar en todos los CCT. Ella añadió:
"Algunas oficinas están realmente categorizadas y está prohibido incluso para nosotros trabajar allí con dispositivos de comunicación celular que tengan cierta radiación. Allí no lo usamos".
El abogado Dmytro Franchuk explicó si es posible contratar a un empleado en Ucrania después de entregarle una citación.
Según el experto, la opinión generalizada sobre esta posibilidad probablemente surge de la confusión entre los diferentes tipos de citaciones y etapas del proceso de movilización.
El abogado aclaró que actualmente la legislación de Ucrania no prevé la posibilidad de contratar a un empleado después de entregarle una citación, sin embargo, al mismo tiempo señaló que "teóricamente" esto es real "hasta el momento de recibir una" orden de combate. " citación (para enviar a una unidad militar)".
