Actualmente se está aplicando un nuevo plan de movilización de empleados de empresas estatales y comunales, gracias al cual TCC prevé contratar otros 200.000 nuevos empleados entre enero y marzo de 2025.
El TCC comenzó a enviar cartas a empresas estatales y comunales con listas de empleados reclutados con el requisito de asistencia obligatoria al TCC para aclarar los datos. Si el empleado se encuentra de baja por enfermedad, vacaciones o viaje de negocios, es necesario llegar al día siguiente de su finalización.
Según nuestra fuente, el 90 por ciento de ellos pasarán inmediatamente el VLK y recibirán citaciones de combate. Así, de enero a marzo de 2025, prevén movilizar 200.000 reclutas más.
Recordemos que anteriormente el presidente de Ucrania se pronunció en contra de reducir la edad de reclutamiento de los ucranianos a 18 años, como afirmó en la red social Kh.
