Ucrania experimenta la mayor escasez de trabajadores manuales en sectores como la construcción, el transporte y la industria. Según estimaciones, en los próximos años se requerirá un aumento significativo de la mano de obra cualificada para reconstruir la economía tras la guerra.
Así lo afirmó la directora del Servicio Estatal de Empleo, Yulia Zhovtyak, al comentar la situación en el país. Señaló varias razones clave para la escasez de personal:
- Desempleo estructural : antes de la guerra en Ucrania, ya existía una subestimación de una serie de especialidades de la clase trabajadora que no eran lo suficientemente populares debido a los estereotipos sobre los bajos salarios y la falta de prestigio.
- Guerra y migración : la ocupación temporal de territorios en el este de Ucrania y el desplazamiento de una parte de la fuerza laboral llevaron a una situación en la que las personas que antes trabajaban en industrias como la minería se encontraron en regiones sin demanda de sus habilidades.
- Las consecuencias económicas de la invasión – la destrucción de empresas y la reducción de la actividad económica – afectaron significativamente la estructura del empleo en el país.
La mayor escasez de personal se observa en las siguientes áreas:
- Construcción – Debido a la necesidad de restaurar la infraestructura y el parque de viviendas, encontrar trabajadores calificados en esta área es extremadamente importante.
- Transporte : escasez de conductores, mecánicos y especialistas en reparación de transporte.
- Industria manufacturera : escasez de personal técnico, incluidos operadores de máquinas, soldadores e ingenieros.
- Atención sanitaria : la demanda de personal médico joven, enfermeras y médicos está creciendo.
- Esfera social : dados los desafíos de la guerra, la necesidad de trabajadores de seguridad social ha aumentado significativamente.
Según el Ministerio de Economía, la escasez de mano de obra podría alcanzar los 4,5 millones de personas en los próximos 10 años. Dada la esperada recuperación económica a gran escala tras la guerra, la demanda de trabajadores en sectores como la construcción, la energía, el transporte y la sanidad no hará más que aumentar.
Direcciones principales para resolver el problema:
El Servicio Estatal de Empleo ya trabaja activamente para resolver la crisis de personal. Sus principales áreas de trabajo incluyen la popularización de las profesiones manuales, el desarrollo de la formación profesional y el apoyo a las personas desplazadas internamente. Esto incluye la cooperación con instituciones educativas, empresas y medios de comunicación para crear una nueva imagen de las profesiones manuales, así como la formación y el reciclaje profesional de especialistas de acuerdo con las necesidades actuales del mercado.
