El gobierno ucraniano ha anunciado un plan para introducir un sistema obligatorio de pensiones de capitalización, que debería mejorar la cobertura de pensiones de los ciudadanos. Según un informe de "Sudovo-Yurydychna Gazeta", el nuevo sistema prevé una deducción mensual de parte de los ingresos a las cuentas individuales de los ucranianos, que posteriormente se convertirá en una fuente adicional de ingresos durante la jubilación.
El Ministerio de Política Social presentó el proyecto de ley "Sobre el Sistema Obligatorio de Fondos de Pensiones", que prevé la introducción de pagos obligatorios a fondos de pensiones estatales o no estatales tanto para empleados como para empleadores.
El proyecto de ley prevé una reducción de la Contribución Social Unificada: del 22% al 17% en el primer año, al 16% en el segundo y al 15% a partir del tercer año.
La aportación obligatoria por despido para los empleados será del 1% de la base imponible el primer año, del 2% el segundo y del 3% el tercer año. Los empleados también podrán pagar una aportación adicional por despido en proporciones similares.
Para los empleadores, la aportación obligatoria al ahorro será del 1% el primer año, del 2% el segundo y del 3% el tercero. A partir del cuarto año, si el empleado realiza una aportación adicional, el empleador destina parte de la aportación única al ahorro.
Los trabajadores autónomos también tienen que cotizar al ahorro.
La falta de pago o el pago tardío de las cotizaciones será sancionada con multa del 20% del importe no abonado oportunamente.
