Ucrania tiene la escasez de personal más aguda entre las profesiones de trabajo en áreas como la construcción, el transporte y la industria. Según las estimaciones, los próximos años requerirán un aumento significativo en el trabajo calificado para restaurar la economía después de la guerra.
Esto fue declarado por el Director del Servicio de Empleo del Estado Yulia Zhovtyak, comentando sobre la situación en el país. Ella notó varias causas clave del déficit de personal:
- Desempleo estructural : antes de la guerra en Ucrania, una subestimación de una serie de especialidades que funcionan, que no eran populares debido a los estereotipos sobre bajos salarios y sin pretensiones, ya se ha subestimado.
- Guerra y migración : la ocupación temporal de territorios en el este de Ucrania y el movimiento de parte de la fuerza laboral condujo a una situación en la que las personas que anteriormente trabajaron en industrias como los mineros estaban en regiones sin demanda de su especialidad.
- Las consecuencias económicas de la invasión : la destrucción de las empresas y la reducción de la actividad económica han influido en gran medida en la estructura laboral en el país.
La mayor escasez de personal se observa en las siguientes áreas:
- Construcción : debido a la necesidad de restaurar la infraestructura y el stock de viviendas, la búsqueda de trabajadores calificados en esta área es extremadamente importante.
- Transporte : falta de conductores, mecánicos y especialistas en transporte.
- La industria de procesamiento es la falta de personal técnico, incluidos operadores de máquinas, soldadores e ingenieros.
- Atención médica : demanda de personal médico junior, enfermeras, médicos está aumentando.
- Esfera social : debido a los desafíos militares, la necesidad de trabajadores del Seguro Social ha aumentado significativamente.
El Ministerio de Economía estima, en los próximos 10 años, la escasez de mano de obra puede llegar a 4.5 millones de personas. Dada la gran restauración a gran escala de la economía después de la guerra, la demanda de trabajadores en industrias como la construcción, la energía, el transporte y la atención médica solo crecerá.
Las principales instrucciones para resolver el problema:
El Servicio de Empleo del Estado ya está trabajando activamente en una crisis de personal. Entre las principales áreas de trabajo se encuentran la promoción de profesiones laborales, el desarrollo de la educación vocacional y el apoyo de las personas desplazadas internas. Esto incluye la cooperación con instituciones educativas, negocios, medios de comunicación para la formación de una nueva imagen de especialidades de trabajo, así como capacitación y capacitación de especialistas de acuerdo con las necesidades actuales del mercado.
