El Gabinete de Ministros amplió las posibilidades de contratación de empleados en sectores importantes, permitiendo contratar hasta el 100% de empleados de empresas del complejo industrial de defensa y de la industria energética. Los cambios también incluyen ampliar el período de reserva para negocios críticos de 6 meses a 12 meses.
Esta información es proporcionada por el Ministerio de Economía.
El viceministro de Economía, Ihor Fomenko, explicó que estos cambios no son un nuevo modelo de reserva, sino una modernización de la actual Resolución nº 76.
Entre otros cambios:
- Reserva del 100% de los empleados de empresas del complejo industrial de defensa con contratos para las Fuerzas Armadas de Ucrania y otras formaciones militares.
- Reserva del 100% de los empleados de empresas de complejos energéticos, nucleares, carboníferos, industriales y de petróleo y gas, así como de empresas que restablezcan o reparen objetos destruidos o dañados del complejo energético.
- Reserva del 100% de los empleados de las empresas que construyen fortificaciones durante el período de vigencia del contrato de construcción.
Fomenko señaló que estos cambios permitirán a las empresas que producen armas para las Fuerzas Armadas de Ucrania planificar mejor su trabajo y trabajar eficazmente para aumentar las capacidades de defensa, y a las empresas de energía proporcionar calor y electricidad a la población.
Además, el gobierno aumentó los plazos de reserva de empleados de empresas críticas de 6 meses a un año y permitió la reserva de reclutas independientemente de su edad, rango militar o VOS, incluso si escasea. Además, se ha introducido la reserva electrónica a través del portal Diya.
