El gobierno de Ucrania ha tomado una decisión importante que permitirá a los grandes proveedores de Internet y operadores móviles reservar a todos sus empleados de la movilización. Así lo anunció el viceprimer ministro y ministro de Transformación Digital, Mykhailo Fedorov, en su canal de Telegram.
Según Fedorov, el gobierno apoyó los cambios pertinentes en el decreto sobre la reserva de reclutas, que permite a las empresas del sector de las telecomunicaciones conservar a su personal clave, garantizando la estabilidad del trabajo incluso en las condiciones más difíciles. "Los equipos de emergencia de proveedores y operadores están restaurando la infraestructura de telecomunicaciones para que, a pesar del apagón y los bombardeos, los ucranianos tengan comunicación e Internet", señaló el ministro.
Una de las principales condiciones para obtener la posibilidad de reservar es el estatus de empresa crítica. Las empresas también deben cumplir con los requisitos del Centro Nacional de Gestión Operativa y Técnica de Redes de Telecomunicaciones (NTU). Esto les permitirá retener el personal necesario para garantizar el funcionamiento ininterrumpido de las redes de telecomunicaciones.
Fedorov recordó que el presidente Volodymyr Zelenskyy se propuso la tarea de estabilizar las comunicaciones móviles e Internet durante los cortes de energía. "La decisión de contratar empleados es uno de los pasos necesarios. Los cortes de energía no deberían afectar las necesidades básicas de la gente", enfatizó el Ministro.
El proceso de contratación de empleados de empresas críticas está disponible en línea a través del portal Diya desde julio de este año. En la primera etapa, las empresas críticas y las empresas que trabajan para las necesidades de las Fuerzas de Defensa tuvieron la posibilidad de reservar. Durante este tiempo, más de 160.000 trabajadores fueron contratados.
En junio, el Gabinete de Ministros actualizó los métodos de contratación, que permiten a los directivos de complejos industriales de defensa y empresas de energía contratar hasta el 100% de sus empleados. Además, el período de reserva para empresas críticas se aumentó de 6 a 12 meses y también se permitió reservar reclutas con escasas especialidades en contabilidad militar.
