Dans le contexte actuel de la guerre avec la Russie, la question de la durée illimitée d'engagement des militaires au sein des Forces armées ukrainiennes (FAU) devient de plus en plus urgente. Nombre de soldats, qui défendent l'intégrité territoriale du pays, restent en service bien au-delà des besoins initiaux. Parallèlement, les nouvelles recrues n'ont pas la possibilité d'intégrer l'armée, ce qui peut engendrer fatigue et épuisement chez les combattants les plus dévoués. Une solution à ce problème a été proposée dans un article par l'homme politique et militaire Ihor Lutsenko.
Comment résoudre le problème de la durée de service illimitée pour les membres actuels des forces armées ukrainiennes ?
Voici, par exemple, cette idée, sous forme d'exercice de brainstorming.
« File d’attente pour le service »
Cela s'accompagne de la file d'attente de démobilisation. En substance, c'est la même file d'attente, mais en sens inverse. Si vous êtes démobilisé, vous vous retrouvez en fin de file d'attente de mobilisation.
Les deux files d'attente sont électroniques.
Vous vous inscrivez volontairement à la démobilisation. Si vous souhaitez continuer à servir, la question ne se pose pas.
Supposons qu'un certain coefficient s'applique. Si l'État mobilise deux personnes qui, selon certains critères, devraient théoriquement vous remplacer, alors un militaire reçoit un ordre de départ (et se retrouve en fin de liste de mobilisation, je le répète). Mais pas immédiatement, dès que ces personnes seront aptes à vous remplacer.
Quels sont les critères pour qu'ils deviennent des remplaçants aptes ? Il faut y réfléchir attentivement. Bien sûr, les nouveaux venus doivent servir pendant au moins six mois avant d'être considérés comme capables de remplacer leur prédécesseur. Voire plus, en tenant compte des risques. Car au front, c'est une chose, à l'arrière, c'en est une autre.
Quels autres critères ? Le domaine, bien sûr. Les médecins pour les médecins, les sapeurs pour les sapeurs, etc.
Bien sûr, beaucoup de questions restent en suspens..
