Le problème de la manipulation des salaires liée à la prétendue « réservation fictive » de travailleurs prend de l'ampleur en Ukraine. Cette question fait désormais l'objet de débats animés parmi les députés et le public.
Selon les nouvelles règles, une entreprise doit remplir plusieurs conditions pour réserver des employés, notamment verser un salaire d'au moins 20 000 hryvnias. Cependant, d'après Khlan, cette condition n'est souvent qu'une simple formalité : les employés reçoivent l'argent puis le reversent à leurs supérieurs afin que l'entreprise remplisse les critères de réservation.
Le député souligne qu'un tel système permet aux entreprises de falsifier leurs rapports et d'échapper aux contrôles. Il affirme par ailleurs que certaines personnes sont prêtes à payer pour obtenir un emploi dans une telle entreprise et ainsi éviter d'être mobilisées.
On ne dispose actuellement d'aucune information concernant d'éventuelles enquêtes sur de tels stratagèmes. Dans l'intervalle, les autorités ukrainiennes examinent la possibilité de modifier les règles de réservation afin de prévenir de tels abus. Les réservations pour le personnel militaire devraient être réservées aux employés d'entreprises des secteurs critiques, mais le respect effectif de ces conditions reste sujet à caution.
