Un consensus se dessine au sein du discours politique ukrainien : le déficit démographique et la reconstruction d’après-guerre poussent le pays vers une migration de main-d’œuvre contrôlée. L’ancien ministre Dmytro Kuleba admet qu’« il faudra peut-être ouvrir le pays au Bangladesh, au Népal, à l’Inde, aux Philippines et au Vietnam ». Le président de la Bourse de Karachi et conseiller du Parti communiste, Timofiy Milovanov, évoque une pénurie critique de personnel et prévient : l’importation de travailleurs ne se compte pas en dizaines de milliers, mais en millions. Des experts interrogés par le portail « Comments » expliquent les conséquences de cette situation sur l’économie, le retour des Ukrainiens et les tensions sociales.
L'Ukraine entre dans une phase de reconstruction qui nécessitera une main-d'œuvre massive, qu'il s'agisse de la construction de centrales hydroélectriques, de ports et d'aéroports ou de la modernisation du réseau ferroviaire. L'expert politique Volodymyr Tsybulko estime que la demande se chiffrera en millions d'emplois : les entreprises étrangères (notamment européennes et turques) dépêcheront des équipes et du matériel, tandis que le marché du travail local absorbera les travailleurs supplémentaires nécessaires au secteur de la construction. Selon lui, l'intégration se fera en douceur : les communautés locales s'adaptent déjà aux coutumes ukrainiennes, mettent en place des infrastructures religieuses sans provocation et enseignent la langue.
Le politologue Volodymyr Fesenko appelle à modérer la situation. La crise démographique est une réalité, mais la pénurie sera localisée, par région et par spécialité. Les principaux postes de pénurie concernent les ingénieurs, les techniciens hautement qualifiés, les soudeurs et les travailleurs saisonniers du secteur agricole. Les importations de spécialistes doivent être ciblées, adaptées aux projets et tenir compte des qualifications. Certains problèmes seront résolus par les entreprises elles-mêmes : comme c’est le cas actuellement pour les infrastructures, les entreprises générales recruteront leur propre personnel. Parallèlement, un mouvement migratoire des Ukrainiens est attendu : après la réouverture des frontières, beaucoup partiront, mais certains reviendront, confrontés à la réalité du marché du travail à l’étranger.
Un autre facteur important est la technologie. Selon Fesenko, d'ici 5 à 10 ans, l'automatisation et l'IA réduiront le besoin de nombreuses professions (notamment dans les transports), transférant la demande des compétences humaines vers les systèmes intelligents. Cela incitera davantage l'État à privilégier une politique d'immigration ciblée plutôt que massive.
La dimension sociale est tout aussi importante que la dimension économique. Avec l'augmentation des migrations, les sentiments anti-migrants vont inévitablement se développer, notamment dans les régions les plus conservatrices. D'ores et déjà, les frictions linguistiques entre populations locales et migrants montrent combien les politiques d'intégration devront être élaborées avec délicatesse. La solution réside dans des règles d'admission transparentes, des exigences linguistiques et le respect de la loi, une réinstallation sans création de « ghettos », des investissements dans l'éducation et la formation professionnelle, ainsi qu'une communication honnête sur les raisons pour lesquelles le pays a besoin de ces travailleurs et pour combien de temps.
La prochaine décennie sera marquée par la combinaison de trois éléments : une immigration maîtrisée pour des projets spécifiques, une reconversion professionnelle massive des Ukrainiens et une automatisation rapide des secteurs. Sans les deux premiers, il sera difficile de maintenir le rythme de la reconstruction ; sans le troisième, nous resterons non compétitifs. L'économie et l'équilibre de l'identité ukrainienne dans une Ukraine nouvelle et plus ouverte dépendront de la manière dont l'État conjuguera ces vecteurs.
