Le gouvernement ukrainien a annoncé un projet de système de retraite par capitalisation obligatoire, destiné à améliorer la situation financière des citoyens. Selon le quotidien « Sudovo-Yurydychna Gazeta », ce nouveau système prévoit un prélèvement mensuel sur le salaire, versé sur le compte bancaire individuel des Ukrainiens, qui constituera un complément de revenu à la retraite.
Le ministère des Politiques sociales a présenté le projet de loi « Sur la fourniture obligatoire de pensions financées », qui prévoit l’introduction de cotisations obligatoires à des fonds de pension publics ou privés, tant pour les employés que pour les employeurs.
Le projet de loi prévoit une réduction de la Contribution Sociale Unifiée : de 22 % à 17 % la première année, à 16 % la deuxième et à 15 % à partir de la troisième année.
La contribution obligatoire à l'indemnité de départ sera de 1 % de la base de calcul la première année, de 2 % la deuxième et de 3 % la troisième année. Les employés auront également la possibilité de verser une contribution complémentaire à l'indemnité de départ, dans les mêmes proportions.
Pour les employeurs, la contribution obligatoire à l'épargne sera de 1 % la première année, 2 % la deuxième année et 3 % la troisième année. À partir de la quatrième année, si le salarié verse une contribution supplémentaire, l'employeur affectera une partie de cette contribution unique à l'épargne.
Les travailleurs indépendants doivent également verser des cotisations d'épargne.
Le défaut de paiement ou le paiement tardif des cotisations sera passible d'une amende de 20 % du montant non payé à temps.
