Au premier trimestre 2025, la SA Ukrposhta a enregistré des pertes de 203,7 millions de hryvnias. Durant cette courte période, l'entreprise a perdu 15 procès contre le Fonds de pension ukrainien, concernant des cas de non-versement des pensions aux bénéficiaires légitimes. De nombreuses actions en justice similaires sont toujours en cours dans tout le pays, et de nouvelles décisions favorables aux retraités n'ayant pas perçu leurs pensions sont attendues dans le courant de l'année.
Malgré cette situation financière, le directeur de l'entreprise, Ihor Smilyansky, continue de percevoir un salaire d'environ 1,2 million de hryvnias par mois. Ce déséquilibre entre la situation économique de l'entreprise publique et le niveau de rémunération de sa direction soulève des questions légitimes quant à l'efficacité de la gestion et aux priorités d'utilisation des fonds.
Parallèlement à ses difficultés financières, Ukrposhta s'est retrouvée au cœur d'un scandale retentissant suite à la révélation d'un système de prélèvements automatiques effectués sans le consentement des clients au profit du fonds caritatif de l'École d'économie de Kyiv. Si les contributions étaient auparavant volontaires, le système a ensuite été modifié de telle sorte qu'il est devenu impossible de refuser les paiements. Les personnes âgées, qui ignoraient ces prélèvements supplémentaires, ont été les plus touchées.
Selon des sources ouvertes, le fonds aurait perçu plus de 50 millions de hryvnias au titre de cette coopération pour la seule année 2023. Aucun rapport officiel sur l'utilisation de ces fonds pour les projets déclarés n'a été publié. On sait également que les unités militaires auxquelles, d'après les documents, l'aide aurait été transférée n'ont pas confirmé sa réception.
La combinaison de pertes financières, de procès perdus, de paiements excessifs à la direction et de programmes caritatifs douteux dresse le tableau d'une crise systémique chez Ukrposhta.
