Dans une interview accordée à Parliament.ua, , a partagé sa vision du problème de la mobilisation, des inégalités dans le recrutement des troupes et des décisions tardives de l'État.
Mobilisation et responsabilité sociale
Selon Gnezdilov, sans mesures de mobilisation efficaces, il est impossible d'instaurer des conditions de service ou de rotation claires :
« On peut dire à la société : “Quelqu’un se bat pour vous et il continuera à se battre”, c’est une chose. Mais dire que “c’est une guerre de longue haleine, une guerre existentielle, et que chacun devra se battre”, c’en est une autre, et c’est vrai. Il est également vrai que le principe israélien de mobilisation de la société est le seul valable dans notre situation. »
Dans le même temps, il souligne que la politique étatique crée une fausse perception de la guerre :
« Les autorités ont choisi une autre voie : elles ont commencé à dire “voici nos garçons, ils se battent, ce sont des héros”, et dans le même temps, elles ont lancé un système de vastes réserves, inventé des termes comme “économique”, “culturel” et autres fronts. Cela a engendré de sérieux risques, dont nous constatons aujourd’hui les conséquences. ».
Mobilisation des jeunes de 18 ans et inégalités dans l'armée
Gnezdilov se montre sceptique quant à une éventuelle baisse de l'âge de mobilisation :
« Les nouvelles conditions publiées concernant la prétendue « mobilisation des jeunes de 18 ans » ne font qu'aggraver la crise. La réaction des militaires sur les réseaux sociaux est sans équivoque : cela ne résoudra pas le problème. Après tout, nombreux sont ceux qui, au sein de l'armée, y servent depuis longtemps et qui constatent une inégalité dans le recrutement des citoyens. ».
Il estime que l'État tente d'éviter les décisions impopulaires :
« Au lieu de dire : “Oui, nous abaissons l’âge de la mobilisation, par exemple, à 21 ans”, les autorités commencent à jouer à des jeux comme la “mobilisation volontaire”. Cela crée des risques. ».
Gnezdilov a également exprimé des doutes quant à l'efficacité des nouvelles clauses contractuelles :
« La signature de contrats annuels à court terme – on ne sait pas trop comment cela va fonctionner. Par exemple, mon contrat court jusqu’à la fin de la loi martiale. Et là, une personne signe – et elle a déjà une durée de service clairement définie. Mais comment cela sera-t-il mis en œuvre ? »
Problèmes liés à la réforme du VLK
Selon l'armée, la réforme des commissions médicales militaires (CMM) n'a que partiellement résolu le problème :
« Les spécialistes de la commission médico-sociale sont désormais désignés anonymement, et le « client » ignore qui examinera son dossier. Mais cette décision arrive bien tard. Tous ceux qui le pouvaient ont déjà payé et sont partis. ».
Il souligne que les problèmes systémiques ne sont résolus qu'après des scandales retentissants :
« Nous aurions pu mettre en place le système électronique bien plus tôt, mais nous ne l'avons fait qu'après de nombreux scandales. Nous n'anticipons pas les problèmes, nous y réagissons après coup. Nous n'avons pas de plan clair ; nous l'adaptons de manière chaotique, et c'est là notre plus gros problème. ».
