En réponse aux nombreuses plaintes concernant l'arbitraire au sein du Centre médical militaire et les abus commis lors des mobilisations, un projet de loi a été élaboré en Ukraine prévoyant des changements radicaux dans la procédure de nomination des commissions médicales militaires (CMM) et un renforcement des responsabilités du personnel des centres médicaux militaires.
Selon le texte du document, trois innovations clés sont proposées qui devraient changer les règles du jeu dans les commissions militaires et mettre de l'ordre dans le système de comptabilité de la mobilisation.
1. Enregistrement vidéo de VLK — comme mesure de protection contre les abus
L'une des principales innovations est l'introduction de l'enregistrement vidéo obligatoire de l'intégralité de la procédure de passage du VLK pour les militaires mobilisés et les contractuels. Cet enregistrement, continu, doit être conservé pendant au moins un an et versé au dossier personnel. Sur demande, la personne mobilisée, les forces de l'ordre ou le tribunal pourront y avoir accès.
Cette mesure vise à garantir la transparence et à protéger les droits des citoyens, qui se plaignent souvent de pressions, d'humiliations ou de préjugés de la part des commissions médicales.
2. Responsabilité pénale des employés de CCC
Le projet de loi prévoit également la création d'un nouvel article 337-1 du Code pénal ukrainien, qui établit une peine d'emprisonnement de 5 à 10 ans pour abus de pouvoir ou d'autorité officielle par les employés du CCC, si leurs actions sont accompagnées de violence, de menaces ou d'humiliation.
Ce sera un signal fort pour tous les employés des centres militaires qui se sont permis de violer les droits des conscrits.
3. Sanction pour manipulation du VLK
Une autre disposition importante concerne la criminalisation de la fraude durant le service militaire. Le projet de loi complète le Code pénal ukrainien par l'article 337-2, qui prévoit une peine d'emprisonnement de 5 à 8 ans pour toute violation délibérée de la procédure du service militaire ayant entraîné une conscription illégale ou un renvoi du service.
Cela s’applique aussi bien aux employés qui « aident » à éviter le service contre de l’argent qu’à ceux qui contribuent à la mobilisation de personnes inaptes au service.
Le projet de loi n'a pas encore été examiné par le Parlement, mais il a déjà suscité de vifs débats au sein de la société. Le message principal est que le système CCC et VLK doit fonctionner avec honnêteté, transparence et sans porter atteinte aux droits des citoyens.
