Le gouvernement ukrainien a publié le texte des amendements à la résolution relative aux reports de mobilisation, qui instaurent de nouvelles règles pour les entreprises et les salariés bénéficiant de reports de mobilisation. Conformément à ce document, tous les reports précédemment accordés par le ministère de l'Économie et la plateforme Diia seront annulés le 28 février 2025.
Les reports sont également annulés si l'entreprise bénéficiaire a achevé les travaux nécessaires aux forces de défense ou a perdu son statut critique. Il en va de même en cas de liquidation de l'organisme détenant la réservation.
Le salaire dans l'entreprise, comme déjà indiqué, ne doit pas être inférieur à 2,5 fois le salaire minimum (ce qui équivaut actuellement à 20 000 hryvnias).
Les salariés perdent leurs droits à réservation en cas de licenciement ou de suspension de leur contrat de travail.
De plus, si auparavant l'employé était tenu de mettre à jour ses données en temps opportun, la situation est maintenant différente : il a clarifié sa situation et n'est plus souhaité.
