Le chef d'un service de police de la région de Lviv sera jugé pour abus de pouvoir. L'enquête préliminaire, menée par le Bureau national d'enquête, est terminée et l'acte d'accusation a été transmis au tribunal.
L'enquête a établi que le fonctionnaire a délibérément omis de réagir à l'absence prolongée et systématique de sa subordonnée au travail. Cela concerne la période 2023-2025, durant laquelle l'employée n'a pas exercé ses fonctions pendant des mois et ne s'est jamais présentée à son poste.
Malgré cela, la cheffe de service signait régulièrement des documents permettant le versement intégral de son salaire, de ses primes et autres indemnités obligatoires. Selon l'enquête, la responsable était parfaitement au courant de l'absence de sa subordonnée, mais a délibérément fermé les yeux sur ces irrégularités.
Le Bureau d'enquête de l'État indique que l'un des motifs de ce comportement était la relation personnelle qu'entretenait l'employé avec la direction du département régional des forces de l'ordre. Selon l'enquête, c'est cette relation qui a incité le chef du département à effectuer des versements injustifiés de fonds publics.
Ces malversations ont engendré un manque à gagner de plus de 680 000 hryvnias pour le budget de l’État. Ce montant correspond précisément aux sommes versées illégalement sous forme de salaires et de rémunérations supplémentaires.
Le fonctionnaire est inculpé en vertu de l'article 364, paragraphe 2, du Code pénal ukrainien – abus de fonction ayant entraîné des conséquences graves. La peine encourue en vertu de cet article est une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à six ans.
Le contrôle de la procédure pénale a été assuré par le parquet régional de Lviv.
