Le département interrégional Centre-Ouest du Service national du travail a apporté des précisions concernant la possibilité pour les deux parents d'être en congé pour s'occuper d'un enfant de moins de trois ans simultanément.
La question s'est posée dans le cas d'une famille avec deux jeunes enfants : l'un a 2 ans, l'autre seulement 2 mois. Les deux parents peuvent-ils exercer leur droit à un congé, chacun pour s'occuper de l'enfant ?
Le Service d'État du Travail a expliqué : oui, c'est possible. La loi stipule que chaque enfant constitue un motif distinct pour l'octroi d'un congé parental jusqu'à l'âge de trois ans. Cela signifie que les deux parents peuvent être en congé simultanément s'ils s'occupent chacun d'un enfant différent.
Pour solliciter un tel congé, il est nécessaire de fournir l'acte de naissance de l'enfant concerné et un document officiel confirmant que l'autre parent n'a pas exercé ce droit (par exemple, une attestation de l'employeur de l'autre parent).
Le congé parental n'est pas un droit exclusif d'un seul parent ; il peut être accordé à la fois à la mère et au père, ainsi qu'à d'autres membres de la famille qui prodiguent effectivement des soins.
