Les écoles ukrainiennes sont confrontées à une pénurie critique d'enseignants, un problème de plus en plus aigu dans le secteur éducatif du pays. Ce phénomène menace non seulement la qualité de l'enseignement, mais remet également en question la stabilité et l'efficacité du processus éducatif dans les écoles ukrainiennes.
Comme l'a déclaré le ministre de l'Éducation, Oksen Lisovyi, lors d'un entretien avec la BBC Ukraine, l'une des principales causes de la pénurie d'enseignants est la faiblesse des salaires. Le salaire moyen d'un enseignant est actuellement de 12 000 hryvnias, mais il peut être inférieur en fonction de la charge de travail, a précisé le ministre.
Dans les établissements préscolaires, les salaires des enseignants sont encore plus bas : 6 000.
« En réalité, de nombreux enseignants, notamment les plus jeunes, perçoivent un salaire inférieur au salaire minimum (actuellement de 8 000 hryvnias en Ukraine). Malgré diverses primes, les salaires restent modestes. Il est plus avantageux pour les enseignants de donner des cours particuliers ou de quitter la profession. Parallèlement, la charge de travail des enseignants ne cesse d’augmenter, ce qui entraîne des licenciements massifs », explique Yuriy Kinkov, directeur du complexe éducatif n° 141 « ORT » de Kyiv.
Le ministre affirme que c'est en anglais, en mathématiques, en physique et en informatique que la pénurie d'enseignants se fait le plus sentir.
Et cela n'a rien de surprenant.
Les professeurs d'informatique et de mathématiques se tournent massivement vers le secteur des technologies de l'information, tandis que les professeurs d'anglais s'orientent vers le tutorat et les écoles de langues privées.
En moyenne, un cours particulier coûte entre 300 et 400 hryvnias. Ainsi, 18 heures de cours par semaine, pour lesquelles un enseignant du secteur public perçoit environ 8 000 hryvnias par mois, peuvent rapporter jusqu’à 21 600 à 28 800 hryvnias par mois en cours particuliers.
Et si vous donnez 5 cours par jour, le montant passe à 40 000 par mois.
Les professeurs d'anglais peuvent espérer des tarifs plus élevés – jusqu'à 500-600 livres sterling par leçon, ce qui signifie qu'ils ont la possibilité de gagner jusqu'à 60 000 livres sterling par mois.
Par conséquent, on observe un exode important des enseignants hors des écoles.
Et les autorités ne font pratiquement rien pour y mettre un terme. Au contraire, le Conseil des ministres a récemment adopté une résolution qui, de fait, « abandonne » les enseignants partis en Europe. De manière générale, tout ce qui se passe dans les écoles correspond à la politique d’« optimisation » des établissements scolaires, que l’Ukraine avait promise au FMI avant même la guerre.
Pour les parents, ces tendances ne signifient qu'une chose : la qualité des connaissances des enfants est en baisse. Et même pour qu'un enfant maîtrise le programme scolaire standard, il faut payer un supplément.
