La demande de main-d'œuvre étrangère est en hausse en Ukraine. Selon Dmytro Degtyar, cofondateur de HRD-club, les entreprises locales font de plus en plus appel à des travailleurs migrants pour pallier la pénurie de personnel dans plusieurs secteurs.
Les étrangers sont principalement employés comme hommes à tout faire, chauffeurs, soudeurs et spécialistes en logistique. Selon l'expert, les employeurs ukrainiens font surtout appel à des travailleurs originaires d'Inde et du Bangladesh.
« Nous nous attendons à ce flux. Il ne sera pas massif, mais il est déjà là », a noté Degtyar, soulignant que les entreprises commencent à s'adapter aux nouvelles réalités du marché du travail.
Parallèlement, la procédure de régularisation des travailleurs étrangers demeure complexe et longue. En moyenne, l'obtention de tous les permis nécessaires prend environ six mois, ce qui complique la tâche des entreprises qui doivent pourvoir rapidement leurs postes vacants.
L'expert rappelle également que même après l'ouverture des frontières, tous les travailleurs migrants ne sont pas prêts à se rendre en Ukraine ; certains sont dissuadés par l'insécurité et l'instabilité économique. Parallèlement, les pays européens s'efforcent de retenir les réfugiés ukrainiens en leur offrant des conditions de vie et de travail favorables.
