La demande de main-d'œuvre étrangère est en hausse en Ukraine. Selon Dmytro Degtyar, cofondateur du HRD-club, les entreprises locales attirent de plus en plus de travailleurs migrants pour pallier la pénurie de main-d'œuvre dans de nombreux secteurs.
Les étrangers sont principalement employés comme hommes à tout faire, chauffeurs, soudeurs et logisticiens. Selon l'expert, les employeurs ukrainiens recrutent principalement des travailleurs originaires d'Inde et du Bangladesh.
« Ce flux nous attend. Il ne sera pas massif, mais il est déjà là », a noté Degtyar, soulignant que les entreprises commencent à s'adapter aux nouvelles réalités du marché du travail.
Parallèlement, le processus de formalisation des travailleurs étrangers demeure complexe et long. En moyenne, l'obtention de tous les permis nécessaires prend environ six mois, ce qui crée des difficultés supplémentaires pour les entreprises qui doivent pourvoir rapidement leurs postes vacants.
L'expert rappelle également que même après l'ouverture des frontières, tous les travailleurs migrants ne sont pas prêts à se rendre en Ukraine ; certains sont dissuadés par les problèmes de sécurité et l'instabilité économique. Parallèlement, les pays européens s'efforcent de retenir les réfugiés ukrainiens en leur offrant des conditions de vie et de travail favorables.
