Depuis le début de l’agression russe à grande échelle, la mobilisation a gravement affecté l’économie ukrainienne, entraînant une réduction significative de la main-d’œuvre. Le nombre de travailleurs disponibles a diminué de 27 %.
La pénurie de main-d'œuvre devient l'un des principaux défis pour les entreprises, et les efforts déployés par les entreprises pour recruter de nouveaux employés se sont considérablement accrus.
Kiev tente de compenser les pertes causées par les millions de personnes fuyant ou rejoignant l’armée, ainsi que les pertes en vies humaines. Une partie de la population masculine s'est déplacée vers le secteur parallèle, évitant ainsi la mobilisation, ce qui ne fait qu'aggraver la pénurie de personnel.
Selon le rapport de la Banque nationale d'Ukraine, en 2023, la population active a diminué de près d'un quart par rapport à 2021. Les principales pertes sont liées à l'émigration et à des facteurs démographiques, notamment l'occupation et la transition d'une partie de la population vers le statut de personnes économiquement inactives.
La législation permet aux entreprises clés de réserver jusqu'à 50 % de leurs employés masculins qui pourraient potentiellement être mobilisés, mais cela ne résout pas complètement le problème. Selon les représentants du ministère de la Politique sociale, cette situation affectera inévitablement le paiement des retraites à l'avenir, ce qui indique la nécessité pour les citoyens d'accumuler de manière indépendante des fonds pour la vieillesse.
