Le ministère de la Défense ukrainien a modifié la procédure d'évaluation de l'aptitude au service militaire. Le nouvel arrêté prévoit des critères précis qui tiennent compte de l'état de santé et de la possibilité de servir dans l'armée, en fonction des caractéristiques de la maladie.
L'exemple de la tuberculose illustre ce processus. Ainsi, les personnes en phase active de la maladie, caractérisée par la libération de bactéries et la nécrose du tissu pulmonaire, sont totalement réformées.
Si aucune bactérie n'est libérée et que les tissus ne se décomposent pas, vous devrez revenir pour un examen médical dans six mois.
Les personnes guéries cliniquement de la tuberculose peuvent servir dans les unités de soins intensifs et de soutien. Si un conscrit présente des symptômes résiduels après la guérison, il est considéré comme pleinement apte au service.
La situation est plus intéressante avec le VIH. Seuls ceux dont l'infection progresse sont considérés comme inaptes. Les autres porteurs du virus peuvent servir à l'arrière et au sein du TCC, ou, dans le cas des porteurs asymptomatiques, en première ligne.
Les patients atteints de cancer ne seront radiés du registre que s'ils sont inopérables et présentent des métastases. Il en va de même si la tumeur progresse rapidement.
Les soldats ayant subi une intervention chirurgicale pour leur tumeur primitive ou dont la tumeur progresse lentement peuvent être affectés à l'arrière. Il en va de même pour les cancers de la peau ou de la lèvre inférieure.
Et ceux dont le cancer est en rémission stable sont considérés comme pleinement éligibles.
Les personnes souffrant de troubles mentaux légers (si elles sont « guéries » – c’est-à-dire considérées comme pleinement aptes), de syndromes de dépendance, de troubles du comportement avec de rares crises affectives, peuvent être appelées à servir à l’arrière. Les personnes présentant une déficience intellectuelle légère peuvent également être envoyées au TCC et à l’arrière.
Autre point intéressant : les femmes enceintes et celles qui ont accouché sont considérées comme aptes au travail si leur grossesse et leur période post-partum se sont déroulées sans complications. En cas de complications, elles peuvent être mises en congé ou licenciées.
