En Ukraine, la mobilisation s'accompagne souvent de conflits et de pressions excessives sur les hommes en âge de servir. Arrestations dans la rue, convocations sans explication, violences de la part d'employés du Centre de recrutement militaire : tout cela engendre la méfiance envers le processus de recrutement. Toutefois, même dans le cadre de la législation actuelle, des motifs d'exemption du service militaire existent.
Conformément à la loi ukrainienne « Sur le devoir et le service militaires », une exemption est possible dans les conditions suivantes :
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en raison de problèmes de santé (sur décision du VLK) ;
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après sa libération (si la personne ne souhaite pas poursuivre son service) ;
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en raison de réductions de personnel (touchant principalement la haute direction).
L'avocat Roman Simutin a expliqué que, dans les conditions actuelles, les militaires sont le plus souvent licenciés pour les raisons suivantes :
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atteindre l’âge maximal de service (60 ans) ;
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invalidité établie ou aptitude au service limitée;
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avoir trois enfants ou plus;
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le besoin de soins constants pour les proches handicapés ;
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restriction de liberté par décision de justice.
L'avocat souligne : la libération volontaire n'est pas prévue en temps de guerre et la démobilisation n'intervient qu'après la fin de la loi martiale.
Comment déposer une demande de rejet
Pour quitter l'armée légalement, vous devez :
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Rassemblez les documents confirmant le droit à la libération (certificats médicaux, documents concernant les proches handicapés, etc.).
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Remettez un rapport au commandant demandant votre renvoi.
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Attendez la réponse – la loi exige qu'elle soit fournie dans un délai de 30 jours.
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En l'absence de réponse, il existe un motif de contester cette inaction devant les tribunaux.
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Si la demande est approuvée, le militaire suit la procédure de libération de l'unité (fiche de radiation, restitution du matériel, etc.).
En cas de refus sans justification valable, la personne concernée a le droit d'intenter une action en justice pour protéger ses droits.
