L'Ukraine est confrontée à une forte augmentation des salaires causée par une pénurie de personnel, obligeant les employeurs à augmenter considérablement les salaires. Certaines industries ont connu des pertes allant jusqu'à 20 % de leurs effectifs.
Selon un rapport de la Banque nationale d'Ukraine, le salaire moyen au premier trimestre 2024 a augmenté de 22,5 % par rapport à l'année précédente, reflétant la concurrence croissante pour le travail.
Plus de la moitié des employeurs interrogés par le ministère de l'Économie et l'Organisation internationale du travail citent le manque de travailleurs qualifiés comme la principale difficulté de leurs opérations. Par exemple, depuis début 2022, les banques solvables ont perdu près de quinze pour cent de leurs effectifs, mais le salaire moyen dans ce secteur a considérablement augmenté.
Cette augmentation des salaires stimule la confiance des consommateurs et contribue à une augmentation de la demande de crédit. L'inflation reste à un niveau faible, ce qui permet une nouvelle réduction des taux d'intérêt. Une augmentation significative du salaire minimum en début d'année et l'indexation des retraites ont contribué à la croissance générale des revenus de la population.
Il y a également une augmentation des paiements dans les institutions budgétaires et du soutien monétaire au personnel militaire, ce qui contribue à une nouvelle augmentation des revenus de la population.
