Salaire moyen en Ukraine : où et pour quoi ils paient le plus

En novembre 2024, le salaire moyen en Ukraine atteignait 22 500 personnes. UAH Ce chiffre est passé de 18 000 en un an. hryvnia, ce qui indique une augmentation progressive des revenus de la population, malgré la situation économique difficile du pays.

Selon l'un des principaux portails de recrutement, la plus forte augmentation des salaires est observée dans le domaine de la gestion de contenu, ainsi que dans des spécialités hautement qualifiées comme les orthodontistes et les céramistes.

Top 10 des métiers avec les salaires qui augmentent le plus rapidement :

  1. Chef du département de contenu — 70 000 UAH (+155 %)
  2. Orthodontiste — 52 500 UAH (+110 %)
  3. Céramiste — 50 000 UAH (+96 %)
  4. Opérateur d'attraction — 20 000 UAH (+74 %)
  5. Orthopédiste — 40 000 UAH (+60 %)
  6. Expert en crédit — 23 000 UAH (+59 %)
  7. Moniteur d'auto-école — 35 000 UAH (+56 %)
  8. Producteur — 42 500 UAH (+55 %)
  9. Directeur de chaîne de magasins — 30 000 UAH (+50 %)
  10. Spécialiste en réglage d'équipement — 22 500 UAH (+50 %)

Une telle croissance peut être liée à la fois à une demande accrue de spécialistes dans ces domaines et à des changements dans les conditions du marché du travail.

Le niveau de salaire dépend également fortement de la région. Les indicateurs les plus élevés sont traditionnellement enregistrés dans les grandes villes :

  • Lviv — 22,8 mille UAH
  • Kiev — 22,5 mille UAH
  • Dnipro — 21,5 mille. UAH
  • Odessa et Tchernivtsi — 21 mille. UAH

En revanche, les revenus moyens les plus bas sont observés à Soumy (15,8 mille UAH), Kropyvnytskyi et Tchernihiv (17,5 mille UAH chacune).

Dans le contexte de la croissance du salaire moyen, le gouvernement ukrainien a introduit une nouvelle exigence pour les entreprises critiques. Conformément à la résolution n° 1332, les salariés demandant une réservation de mobilisation doivent recevoir un salaire d'au moins 2,5 salaires minimum (20 000 UAH) au cours du dernier trimestre.

Cette innovation vise à stimuler la transparence des salaires et à améliorer le bien-être des travailleurs dans des secteurs clés.

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