Pour dépasser les pouvoirs du personnel du CCC sont proposés de planter pendant 10 ans

En réponse aux plaintes de masse concernant l'arbitraire dans le code des impôts et les abus lors de la mobilisation, un projet de loi a été développé en Ukraine, qui prévoit des changements radicaux dans la procédure d'adoption des commissions militaires-médicales (VLK) et d'augmenter la responsabilité des territtes.

Selon le texte du document, trois innovations clés sont proposées pour modifier les règles du jeu dans les commissions militaires et pour commander le système de comptabilité de mobilisation.

1. Video Fixing VLK - comme un fusible d'abus

L'une des principales innovations est l'introduction de l'enregistrement vidéo obligatoire de toute la procédure pour l'achèvement de la VLK pour mobilisée et entrepreneurs. Le dossier doit être continu, au moins un an et rejoindre le fichier personnel. À la demande, il pourra recevoir les organismes mobilisés, les forces de l'ordre ou le tribunal.

Cette étape vise à assurer la transparence et la protection des droits des citoyens qui se plaignent souvent de pression, d'humiliation ou de parti pris.

2. Responsabilité pénale pour les employés du TCC

Le projet de loi prévoit également la création d'un nouvel article 337-1 du Code pénal d'Ukraine, qui est l'emprisonnement sous forme d'emprisonnement pour une durée de 5 à 10 ans pour dépasser le pouvoir ou les pouvoirs officiels des employés du Code de l'impôt, si leurs actions sont accompagnées de violence, de menaces ou d'humiliation.

Ce sera un signal sérieux pour tous les tercents qui se sont permis de violer les droits des conscrits.

3. PUNITION pour manipulation avec VLK

Une autre norme importante est la criminalisation des fraudes lors du passage de la VLK. Le projet de la loi est complété par l'article 337-2 du Code pénal de l'Ukraine, qui prévoit de 5 à 8 ans de prison pour une violation consciente de l'ordre de adoption du VLK, ce qui a conduit à une conscription ou un licenciement illégal.

Cela s'applique aux deux employés qui "aident" à éviter de l'argent pour de l'argent et à ceux qui contribuent à la mobilisation de personnes inutilisables.

Le projet de loi n'a pas encore été examiné au Parlement, mais a maintenant provoqué une discussion active dans la société. Le message principal - le système de CCC et de VLK devrait fonctionner honnêtement, transparent et sans humiliation de la dignité des citoyens.

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