Actuellement, un nouveau programme de mobilisation des employés des entreprises publiques et communales est en cours de mise en œuvre, grâce auquel TCC prévoit de recruter 200 000 nouvelles recrues supplémentaires pour janvier-mars 2025.
Le TCC a commencé à envoyer des lettres aux entreprises publiques et communales contenant des listes d'employés enrôlés avec l'exigence d'une présence obligatoire au TCC pour clarifier les données. Si le salarié est en arrêt maladie, en vacances ou en déplacement professionnel, il doit arriver le lendemain de la fin de celui-ci.
Selon notre source, 90 % d'entre eux passeront immédiatement le VLK et recevront des convocations au combat. Ainsi, pour janvier-mars 2025, ils prévoient de mobiliser 200 000 recrues supplémentaires.
Nous vous rappellerons que le président ukrainien s'est prononcé plus tôt contre la réduction de l'âge de conscription des Ukrainiens à 18 ans, ce qu'a déclaré sur le réseau social Kh.
