Le ministère des Finances a montré combien de fonctionnaires sont réalisés

Malgré la guerre et les ressources budgétaires limitées, le salaire moyen des responsables ukrainiens continue de croître rapidement. Selon le ministère des Finances, en avril 2025, le salaire moyen des organismes exécutifs centraux a atteint 57,2 000 UAH, soit 19,3% de plus qu'en avril 2024 (UAH 48,0 000 milliers).

À titre de comparaison, le salaire moyen du pays, selon le Fonds de pension, en avril n'était que de 19,9 000 UAH - plus modeste, seulement 17,9% par an.

Note des salaires parmi les agences gouvernementales

Les salaires les plus importants sont reçus par la chambre comptable - une moyenne de l'UAH 117,5 000 par mois. La structure emploie 501 personnes.

En deuxième place, le Nercep (National Energy and Utilities Regulation Commission) - 102,0 000 Hryvnias par mois, personnel - 518 personnes.

Il est intéressant de noter que le NACC, qui dirige la politique anti-corruption, occupe la troisième place, bien que le salaire moyen y soit plus élevé - UAH 186,2 mille. Mais le nombre total de personnel n'est que de 368.

Au total, les salaires des fonctionnaires ont augmenté en moyenne de 20% par an.

Salaires de leadership: qui reçoit le plus

Si vous regardez les données sur les chefs des institutions de l'État, la situation est encore plus impressionnante. Le salaire moyen des dirigeants en avril était de 126,6 000 hryvnias, mais il y a de vrais détenteurs de records.

  • Nercep: salaire moyen de 470,4 mille UAH dans 7 cadres

  • NACC: UAH 276,3 mille chez 5 fonctionnaires

  • Agence nationale de l'éducation à l'art et à l'art: UAH 236,8 mille (2 dirigeants)

Au total, 21 995 personnes ont reçu des salaires dans les autorités centrales en avril.

Dans le contexte de l'appauvrissement général de la population et de l'augmentation du fardeau fiscal, la croissance des salaires dans l'appareil de l'État soulève plus de questions. Surtout - en ce qui concerne la rentabilité et l'opportunité de ces récompenses pour les chefs d'institutions, dont certaines existent sur papier qui démontrent des résultats réels.

Rappelons qu'en 2023-2024, le Cabinet a promis à plusieurs reprises d'examiner les salaires des fonctionnaires dans le cadre du programme d'optimisation des coûts. Cependant, en fait, la croissance est en cours.

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