Dans la région d'Ivano-Frankivsk, les forces de l'ordre ont dénoncé un stratagème de corruption parmi les fonctionnaires du Centre territorial de recrutement et d'assistance sociale (TCC). Le chef adjoint du TCC régional et deux employés du TCC de district ont été arrêtés. Ils avaient accepté des pots-de-vin pour avoir aidé des conscrits à obtenir un code électronique d'identification dans le système "Oberig", ainsi que pour avoir reporté ou évité le service militaire.
Le chef adjoint du TCC régional a été arrêté non loin de son lieu de travail. Pour 1 000 dollars, il offrait un accès transparent à un code électronique permettant d'identifier le système ou les dossiers militaires.
Selon les informations du Département d'Investigations Stratégiques de la Police Nationale, le chef du TCC régional et l'un de ses employés ont reçu chacun 1 000 dollars pour avoir rendu des services similaires. Dans le même temps, le commandant adjoint de la compagnie de gardes du même centre d'approvisionnement a reçu plus de 18 000 hryvnias, dont 2 000 hryvnias pour ne pas avoir été poursuivi administrativement pour violation des règles de comptabilité militaire et 400 dollars pour un code électronique.
Les forces de l'ordre ont déjà inculpé trois fonctionnaires en vertu de la partie 3 de l'article 368 du Code pénal ukrainien - acceptation d'une offre, promesse ou réception d'un avantage illégal par un fonctionnaire. Le chef adjoint du TCC régional et le chef du TCC de district ont reçu l'ordre de prendre des mesures conservatoires sous forme de détention avec possibilité de libération sous caution d'un montant de 242 000 hryvnias chacun. L'examen de la requête contre le troisième suspect est en cours.
Si les accusés sont reconnus coupables, ils risquent jusqu'à 10 ans d'emprisonnement, l'interdiction d'occuper certains postes ou de se livrer à certaines activités pour une période pouvant aller jusqu'à trois ans et la confiscation de leurs biens.
