En Ukraine, la situation du chômage est aggravée, en particulier avec du personnel qualifié insuffisant dans différents secteurs de l'économie. Selon le State Employment Center, l'un des plus gros problèmes est le manque de travailleurs de l'éducation. Pour 2024, environ 25 000 éducateurs n'étaient pas suffisants en Ukraine. Cela affecte considérablement la qualité de l'éducation dans le pays et crée un fardeau supplémentaire pour les éducateurs qui travaillent déjà.
Selon le directeur adjoint du Centre d'emploi de l'État Stanislav Pavlenko, les principales raisons de ce problème sont la guerre, la migration de la population et le manque de conformité à la qualification des demandeurs d'emploi. Avant la guerre, les femmes faisaient 55% parmi les chômeurs, mais maintenant leur part est passée à 81%, car de nombreux hommes sont mobilisés et traditionnellement les professions des hommes sans nombre approprié de personnel.
La situation dans les régions les plus touchées par la guerre est particulièrement difficile. En raison de la destruction des infrastructures et de la migration forcée d'une partie de la population, de nombreuses écoles et jardins d'enfants restent sans suffisamment de personnel. En particulier, en janvier 2025, 1,5 mille éducateurs n'étaient pas suffisants en Ukraine, dont 800 soignants à la maternelle.
De grands problèmes de rareté du personnel sont également observés dans l'industrie de la transformation et la nourriture. En 2024, 9 000 spécialistes n'étaient pas suffisants dans l'industrie de la transformation et dans le domaine de l'hébergement et de la nourriture, 3 000 postes vacants restent non meublés. Cela entrave le développement de ces industries, car la demande d'employés dans les hôtels, les restaurants et les complexes touristiques reste constamment élevée.
Au 19 février 2025, 217 000 propositions de travaux ont été placées sur le portail de vacances unique. Le salaire moyen dans ces postes vacants était de 23 000 hryvnias, ce qui est un indicateur élevé pour le marché du travail ukrainien. Cependant, le problème des déficits de personnel qualifiés demeure, même malgré des conditions de travail assez attrayantes.
Les experts prédisent qu'une pénurie de personnel dans ces secteurs restera, donc la résolution de ce problème nécessite un soutien de l'État. En particulier, il est nécessaire de créer des conditions pour recycler les travailleurs et pour le retour des travailleurs migrants, ce qui peut aider à conclure les postes vacants disponibles et à améliorer la situation sur le marché du travail.
