Les écoles ukrainiennes sont confrontées à une pénurie critique d'enseignants, ce qui devient un problème de plus en plus aigu dans le domaine éducatif du pays. Ce phénomène menace non seulement la qualité de l’éducation, mais remet également en question la stabilité et l’efficacité du processus éducatif dans les écoles ukrainiennes.
Comme l'a déclaré le ministre de l'Éducation Oksen Lisovyi dans une interview au "BVS Ukraine", l'une des principales raisons de la pénurie d'enseignants est la faiblesse des salaires. Le salaire moyen d'un enseignant est désormais de 12 000 hryvnias, mais il peut être inférieur en fonction de la charge de travail, a déclaré le ministre.
Dans les établissements préscolaires, les salaires des enseignants sont encore plus bas - 6 000.
"En fait, de nombreux enseignants, surtout les jeunes, reçoivent des salaires inférieurs au minimum (aujourd'hui, le salaire minimum en Ukraine est de 8 000 hryvnias - NDLR). Il existe d'autres paiements supplémentaires, mais même avec eux, les salaires sont maigres. Il est plus rentable pour les enseignants de faire du tutorat ou de quitter complètement la profession. Dans le même temps, la charge de travail des enseignants augmente. C'est pourquoi les gens partent en masse", explique Yuriy Kinkov, directeur du complexe éducatif n°141 "ORT" de Kiev.
Le ministre affirme que c'est la pénurie d'enseignants en anglais, en mathématiques, en physique et en informatique qui se fait le plus sentir.
Et ce n'est pas surprenant.
Les professeurs d'informatique et de mathématiques se tournent en masse vers l'informatique, les professeurs d'anglais se tournent vers le tutorat et les écoles de langues privées.
En moyenne, une leçon individuelle avec un tuteur coûte entre 300 et 400 hryvnias. C'est-à-dire que les mêmes 18 heures par semaine, pour lesquelles un enseignant d'une école publique reçoit environ 8 000 hryvnias par mois, les cours particuliers peuvent en fournir jusqu'à 21,6 à 28,8 mille par mois.
Et si vous dispensez 5 cours par jour, le montant passe à 40 000 par mois.
Les professeurs d'anglais peuvent compter sur des tarifs plus élevés - jusqu'à 500 à 600 par cours, c'est-à-dire qu'ils ont la possibilité de gagner jusqu'à 60 000 par mois.
Par conséquent, l’exode des enseignants des écoles est grave.
Et le gouvernement ne fait presque rien pour l’arrêter pour l’instant. Au contraire, le Cabinet des ministres a récemment adopté une résolution qui a effectivement « rejeté » les enseignants partis pour l’Europe. Et en général, tout ce qui se passe dans les écoles correspond à la politique « d'optimisation » des établissements d'enseignement, que l'Ukraine avait promise au FMI avant la guerre.
Pour les parents, de telles tendances ne signifient qu'une chose : la qualité des connaissances des enfants est en déclin. Et même pour que l'enfant maîtrise le programme standard, vous devez payer un supplément.
