Dans le contexte de la mobilisation générale en Ukraine, des militaires âgés de 18 à 60 ans peuvent être appelés au service. Cependant, la législation prévoit un report pour certaines catégories de citoyens. Il s'agit d'une libération temporaire de la mobilisation, qui peut être fournie dans différentes circonstances, mais il est nécessaire de rédiger correctement les documents et de les soumettre au Territorial Assembly Center (TCC).
L'une des principales raisons du retard est la santé. Si le conscrit a une maladie qui entrave temporairement ou constamment dans l'armée, elle peut obtenir la conclusion appropriée de la Commission médicale. La liste de ces maladies est approuvée par le gouvernement et comprend un certain nombre de pathologies sérieuses incompatibles avec l'exercice des tâches militaires.
Une autre base de retard est la formation. Les élèves qui reçoivent une formation à un temps complet ou à double éducation dans des établissements d'enseignement supérieur ou des écoles techniques peuvent demander un retard de mobilisation. Il en va de même pour les étudiants diplômés et les doctorants. Cependant, il est important de garder à l'esprit que l'obtention d'un deuxième ou d'un troisième enseignement supérieur n'est plus un motif de retard.
Les circonstances familiales peuvent également provoquer une libération temporaire de la mobilisation. Les considérables qui sont les seuls gardiens ou qui sont entretenus par des enfants mineurs, des handicaps ou un handicap peuvent recevoir un report. Si un homme s'occupe de ses parents handicapés, c'est aussi une base pour retarder le service. Au lieu de cela, prendre soin d'un père -in -law ou d'une mère -in -law ne garantit plus la libération de la mobilisation.
Une autre catégorie importante est les employés des entreprises et des organisations stratégiquement importantes. Le retard peut être obtenu par des médecins, des travailleurs de l'industrie de la défense, des éducateurs, des agraires et des spécialistes engagés dans d'autres domaines critiques de l'État. Pour ce faire, l'employeur doit confirmer que l'employé est préservé.
Pour enregistrer un report, vous devez contacter le CCC au lieu de résidence avec la demande et le paquet de documents pertinent. Les personnes revendiquant un état de santé différé doivent fournir un rapport médical. Les étudiants doivent fournir un certificat de l'établissement d'enseignement et des employés des entreprises d'une importance cruciale - un certificat du lieu de travail et extraire du dossier d'emploi. Les personnes qui demandent un report en raison des circonstances familiales devraient fournir des certificats de naissance ou un certificat d'invalidité des membres de la famille qui sont en maintenance.
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