Marina Bekalo a rapporté qu'un conscrit qui, en raison d'une amputation, ne peut pas exercer certaines fonctions, peut recevoir le statut « d'usage limité en temps de guerre ».
Selon la nouvelle loi sur la mobilisation, les conscrits ukrainiens doivent mettre à jour leurs données auprès des commissariats militaires territoriaux avant le 16 juillet. Les hommes souffrant de certains problèmes de santé peuvent obtenir un sursis de mobilisation.
L'avocate Maryna Bekalo a expliqué que les personnes amputées de doigts ou d'orteils peuvent compter sur un report conformément au Tableau des maladies, art. 62. Ce tableau comprend les déformations et défauts acquis des doigts et des orteils (S60-69, S90-99), les déformations acquises des membres (T11, T13, T92, T93), les pieds plats acquis (M20-M21) et les troubles fibroblastiques ( M72).
L'absence de plusieurs doigts ou phalanges de doigts, ainsi que d'autres types d'amputations ou de défauts, est considérée comme une "altération mineure des fonctions" ou une "altération modérée des fonctions", a relevé l'avocat. Cependant, dans les deux cas, un examen médical et une détermination individuelle du degré d'aptitude au service militaire sont importants. Si un conscrit ne peut pas remplir certaines fonctions en raison d'une amputation, il peut être reconnu comme « partiellement apte au temps de guerre », mais cela n'exclut pas la possibilité d'une mobilisation.
"Je peux dire par la pratique que même avec une forme physique limitée, les commissariats militaires ne sont pas pressés de mobiliser les personnes souffrant de malformations des mains (ou des pieds), car cela devient un problème pour l'armée elle-même et pour la personne elle-même", a ajouté Marina Bekalo.
Dans le projet "Islande" dans la rubrique "10 questions stupides pour le VLK", le médecin de la commission médicale militaire Mykola Anatoliyovych a expliqué que l'absence de certains doigts, par exemple l'index, n'est pas une raison pour déclarer une personne inapte. pour le service. Il a également noté que l'absence de quatre doigts sur une main ne constitue pas non plus un motif de licenciement.
