Il est redevenu possible de réserver un salarié via le portail Diya : instructions pour les entreprises

Depuis le 1er décembre 2024, la réservation d'employés enrôlés pour les entreprises critiques et celles qui répondent aux besoins des Forces de défense a repris en Ukraine. Ces changements concernent de nouvelles règles qui permettent aux entreprises de modifier la réservation de leurs employés via le portail Diya.

Avant cela, le service de réservation avait été temporairement suspendu en raison d'une attaque de pirates informatiques russes contre les registres du ministère de la Justice le 19 décembre 2024. Cependant, depuis début décembre, le processus a repris, même si certaines fonctionnalités, comme la réservation des succursales d'entreprises ou des bénéficiaires finaux, ne sont pas encore disponibles.

Selon le ministère de l'Économie, depuis le lancement du portail Diya pour la réservation des conscrits en juillet de cette année, près de 400 000 personnes ont été réservées via le système. Depuis début décembre 2024, plus de 71 500 demandes ont été enregistrées selon les nouvelles règles.

Comment réserver un employé via le portail Diya ?

Pour recruter un employé, les entrepreneurs doivent suivre quelques étapes simples :

  1. Entrez dans le bureau du citoyen sur le portail Diya.
  2. Sélectionnez l'option « Déposer une candidature ».
  3. Saisissez les coordonnées de l'employé à réserver.
  4. Confirmez que son salaire répond aux normes établies.
  5. Vérifiez et signez la déclaration.
  6. Recevez une réponse à votre e-mail et à votre compte personnel dans les trois jours.

Cela permettra aux entreprises d'assurer un travail ininterrompu dans des conditions de mobilisation et de soutenir la stabilité économique.

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