Офицер ВСУ Вадим Васильчук в интервью "Укринформу" поделился мнением о проблемах мобилизации и важности честности в процессе рекрутинга для восстановления доверия среди потенциальных добровольцев.
По словам Вадима Васильчука, одним из ключевых факторов для сохранения доверия граждан есть честный подход к мобилизации. Офицер отметил, что в процессе рекрутинга и распределения военнообязанных важно избегать ситуаций, когда человек получает определенное обещание, но на самом деле ему предлагают другое — например, направляют в не запланированные подразделения.
"Если снова потеряем доверие граждан, мы получим неверие во всю систему", - подчеркнул он. Честный разговор о проблемах, которые существуют в процессе мобилизации, должен стать приоритетом для военных и гражданских.
Офицер также обратил внимание на проблему коррупции и безнаказанности в процессе мобилизации, в частности, на уровне территориальных центров комплектования (ТЦК). Он указал, что нужно четко определить юридические последствия для нарушителей и довести это до граждан.
"Без наказания за нарушение мы даем сигнал, что это не важно, и это ослабляет всю систему", - отметил Васильчук. По его словам, общество должно видеть реальные результаты борьбы с коррупцией, чтобы восстановить доверие к военным структурам.
Важным показателем отношения к мобилизации является низкий уровень обновления данных среди военнообязанных. По словам Вадима Васильчука, менее половины подлежащих мобилизации лиц обновили свои данные через доступные сервисы.
"Это четко показывает отношение общества к мобилизации и необходимости участвовать в этом процессе", - подытожил он.
