В Украине ситуация на рынке труда остается сложной. По данным Национального банка, в октябре 2024 года наблюдается рост количества новых вакансий по сравнению с прошлым годом, однако количество резюме не только не увеличивается, но и перестало сокращаться. Это свидетельствует о наличии значительного дефицита работников, ведущего к повышению зарплат.
Национальный банк в своем макроэкономическом и мониторном обзоре отметил, что, учитывая инфляционные процессы, темпы роста реальных зарплат замедлились. Это означает, что хотя номинальные зарплаты могут увеличиваться, реальная покупательная способность работников может не улучшаться.
Состояние вакансий и укомплектованность компаний
Согласно опросу Advanter, в августе 2024 г. компании в Украине были укомплектованы в среднем на 71%. Однако ситуация не улучшалась с мая, и вот какие данные были получены:
- 0,6% работодателей имеют больше работников, чем нужно;
- 24,6% компаний укомплектованы;
- 20,7% имеют полный штат, но ищут новых работников;
- 30,8% компаний испытывают дефицит работников;
- 13,2% имеют дефицит работников, около половины мест вакантны;
- 10,1% сталкиваются с критическим дефицитом, до 60% мест вакантны.
Согласно прогнозам Международной организации труда, в течение следующих 10 лет дефицит на рынке труда Украины составит 8,6 миллиона человек. Однако Министерство экономики оценивает эту цифру ниже – 4,5 миллиона человек. Сегодня в Украине официально трудоустроено около 10,5 миллиона человек.
