В Украине проблема манипулирования заработной платой за так называемое «вымышленное» бронирование сотрудников набирает обороты. Этот вопрос был предметом активного обсуждения среди депутатов и общественности.
Согласно новым правилам, для бронирования сотрудников предприятие должно соответствовать нескольким требованиям, в частности, зарплату не менее 20 тысяч человек. Однако, по словам Хлана, это требование часто является лишь формальностью, и люди получают деньги, но затем возвращают их менеджерам, чтобы предприятие соответствовало критериям бронирования.
Заместитель отмечает, что такая схема позволяет предприятиям манипулировать отчетами и избегать реальных проверок. Кроме того, он утверждает, что некоторые люди готовы заплатить, чтобы получить рабочее место на таком предприятии и, таким образом, избежать мобилизации.
В настоящее время нет информации о конкретных исследованиях таких схем. Между тем, украинские власти обсуждают возможные изменения в правилах бронирования, чтобы предотвратить такое злоупотребление. Бронирование призывов должно быть доступно только для сотрудников компаний, занимающихся критическими отраслями, но фактическое соблюдение этих условий остается сомнительным.
