Правительство не планирует менять текущие правила бронирования работников во время военного положения. Заместитель министра экономики Vitaliy Kindrats сообщил об этом, комментируя курс процедуры перемещения в критических компаниях.
«Мы удовлетворены тем, как прошел процесс передачи, новые правила сработали. Для тех, кто действительно имеет решающее значение для увеличения процента зарезервированных.
По его словам, почти все предприятия, которые соответствуют новым критериям, смогли подтвердить свой статус критического и получили право на бронирование сотрудников.
Критерии остаются неизменными
Новые условия, которые работают с начала 2024 года, остаются актуальными. Статус критически важного может быть получен только теми компаниями, которые соответствуют трем критериям - два из них требуются:
-
Средняя зарплата работников должна составлять не менее 20 тысяч гривнистов;
-
Недостаток налоговых долгов и единый социальный вклад.
Третий критерий может выбрать из списка:
-
выплата более 1,5 миллионов евро налогов в год;
-
валютные квитанции в размере более 32 миллионов евро (не считая кредитов);
-
стратегическое значение для государства или региона;
-
важность для отрасли или сообщества;
-
Средняя зарплата не ниже, чем на региональном уровне (для коммунальных компаний);
-
Статус резидента. City;
-
предоставление электронных услуг связи (с определенными финансовыми порогами).
Как получить статус критически важного
Чтобы получить статус, предприятие должно пройти несколько этапов:
-
Определите министерство профиля или другое тело (например, Министерство защиты для жителей.
-
Подготовьте пакет документов (финансовая отчетность, сертификаты заработной платы, история налога).
-
Подать заявку.
-
Подождите рассмотрение.
-
Получите официальное подтверждение статуса.
По данным Министерства цифровой трансформации, к концу марта более 23 000 компаний подтвердили свой критический статус в соответствии с новыми требованиями.
