Несмотря на то, что демобилизация в Украине не будет официально выполнена до завершения военного положения, некоторые военнослужащие - как мобилизованные, так и подрядчики - могут быть отклонены на основе текущего законодательства. Униан узнал от адвоката, в каких случаях это возможно.
Как объяснил адвокат Сергей Ланкин Глобус и Глобус, концепция «демобилизации» в украинском законодательстве касается, в частности, освобождение президентского постановления, которое обычно происходит после окончания боевых действий. Тем не менее, статья 26 Закона о военной службе и военной службе предоставляет ряд исключений, которые позволяют вооруженным силам покинуть вооруженные силы.
Среди оснований для раннего увольнения от службы:
-
Семейные обстоятельства: забота о родственниках с ограниченными возможностями, самоуправление ребенка с ограниченными возможностями, присутствие трех или более детей-несовершеннолетних без долгих алиментов, беременность военной службы женщины, присутствие ребенка в военно-военнорном супруге (один из родителей освобожден).
-
Выпуск из плена.
-
Состояние здоровья: непригодный для вывода VLK (травма, серьезная болезнь, инвалидность).
-
Юридические основания: осуждение с тюремным заключением или назначением судьи.
-
Потери в семье: смерть или исчезновение близкого родственника в результате военных действий, ато или полного вторжения в Российскую федерацию.
Контрактеры могут быть опубликованы по истечении срока действия контракта, но только если он был завершен во время военного положения. Например, трехлетний контракт, подписанный в 2022 году, позволяет выпустить в 2025 году. Если договор был заключен до начала полноразмерной войны, услуга продолжается до окончания военного положения.
Тем не менее, досрочное прекращение договора также возможно - по той же причине, что и общее увольнение: здоровье, семейные обстоятельства, травмы или инвалидность.
Для иностранных граждан, служащих в вооруженных силах Украины, предусмотрено отдельное правило: они могут расторгнуть контракт в начале после шести месяцев непрерывной службы.
После увольнения от военной службы лицо должно быть зарегистрировано в Налоговом кодексе и СП и автоматически переходит к акции. В этом статусе это может быть повторно -мобилизовано - за исключением освобождения от плена.
