Пенсионная система Украины уже давно возмущается среди специалистов и граждан. Сегодня минимальная пенсия в стране - UAH 2361. Но даже эта сумма не доступна для всех - чтобы получить ее, вам необходимо иметь не менее 15 лет опыта обслуживания, если официальная минимальная заработная плата официально. Для более короткого опыта или неофициальной занятости пенсия будет еще меньше, или она должна быть выдана при особых условиях.
Сумма пенсии в Украине определяется тремя основными показателями: продолжительность страхования, размер официальной заработной платы, а также средняя зарплата в стране. Это означает, что:
-
Человек с минимальным опытом и минимальной заработной платой получит пенсию UAH 2361;
-
При 35 -летнем опыте и средней зарплате 20 тысяч уах - приблизительно 5270 грн;
-
Чтобы получить пенсию более 10 тысяч долларов, вам нужно получить «белую» зарплату свыше 38 тысяч долларов.
На этом фоне это вызывает социальное негодование между пенсиями большинства граждан и доходом руководителей государственных учреждений. В июне 2025 года средняя зарплата высокопоставленных чиновников достигла 128 тысяч. В то же время, в NAPC и CEC, некоторые чиновники получали более 200 000 UAH в месяц. Большая часть этой суммы - это награды, пособия, компенсация и другие «поощрения».
Официальная зарплата обычно не превышает 15-30% от полной зарплаты. Остальные являются дополнительными платежами, которые формируются по усмотрению управления и зависят от решений кабинета или самого учреждения. Хотя власти неоднократно обещали «выравнивать» стандарты жизни и ввести справедливую систему заработной платы, социальный разрыв только увеличивается.
На фоне войны, безработицы и инфляции это особенно больно для миллионов пенсионеров, которые должны выжить в течение нескольких тысяч гривнистов в месяц. Социальное неравенство в Украине остается не только экономической, но и моральной проблемой, которая требует систематического пересмотра.
