Летние каникулы - это не только отпуск, но и возможность для подростков получить свой первый опыт работы и заработать свои собственные деньги. Тем не менее, занятость несовершеннолетних имеет свои юридические особенности, которые регулируются законодательством Украины.
В каком возрасте ты можешь работать
Как правило, вы можете официально работать с 16 лет. В этом случае никаких дополнительных разрешений не требуется.
Однако закон предусматривает исключения:
-
с 15 лет - с согласия одного из родителей или человека, который его заменяет;
-
С 14 лет - при условии выполнения только легкой работы в свободное время (например, во время отпуска), а также с согласия одного родителя.
Права и гарантии для несовершеннолетних
У несовершеннолетних есть те же трудовые права, что и у взрослых, но они предоставляют дополнительные гарантии:
-
Ежегодное медицинское обследование (до 21 года);
-
Заработная плата не ниже, чем тот, кто получает взрослого сотрудника на той же должности;
-
Право на годовой отпуск, а также дополнительный - образовательный.
Ограничивающее время
Максимальная рабочая неделя для несовершеннолетних:
-
В возрасте 16-18 лет - не более 36 часов;
-
В 14-15 лет - не более 24 часов.
Какая работа запрещена для подростков
Закон запрещает участие несовершеннолетних в:
-
тяжелая и вредная работа;
-
подземная работа;
-
ночь, сверхурочная работа и работать по выходным;
-
Подъем товаров за пределами установленных норм:
-
14 лет - не более 5 кг;
-
15 лет - 12 кг;
-
16 лет - 14 кг;
-
17 лет - 16 кг.
-
Регистрация на работу
Для официальной регистрации подростка заключается письменный трудовой договор. Требуются документы:
-
паспорт или свидетельство о рождении;
-
идентификационный код;
-
согласие одного родителя (в течение 14-15 лет);
-
Медицинский сертификат.
