Чтобы в 2025 году получать около 11 000 грн пенсии, украинцу нужен длительный страховой стаж и высокая «белая» зарплата. Ориентировочные расчеты показывают: средняя официальная зарплата за годы работы должна составлять не менее 31 400 грн/мес. Именно от уплаченных взносов в ПФУ формируется индивидуальный коэффициент, определяющий размер выплаты.
Минимальные требования к стажу растут каждый год. В 2026 они будут выглядеть так: в 60 лет — 33 года стажа, в 63 — 22 года, в 65 — 15 лет. Тренд сохраняется и дальше: к 2028 году для выхода в 60 лет понадобится 35 лет, а для 63 – 25 лет.
Отдельно на 2025 год: женщины могут выходить на пенсию в 60 лет при наличии не менее 32 лет стажа. Матери пяти и более детей или матери ребенка с инвалидностью имеют право на оформление пенсии с 50 лет при условии не менее 15 лет стажа.
Стаж можно докупить добровольно. В 2025 году один месяц стоит 1760 грн (это 22% от минимальной зарплаты 8000 грн). Оплата производится официально, и купленный период засчитывается в страховой стаж для права на пенсию.
Пенсионная формула «привязана» к средней официальной зарплате за весь стаж и уплаченные взносы. Речь идет не о разовом высоком окладе, а о стабильно легальной зарплате в течение длительного периода. Если часть карьеры отработана на минимальных вкладах или «в тени», итоговый коэффициент будет ниже и до 11 тысяч может «не дотянуть».
Ключ к целевой пенсии – официальные взносы с достойной зарплаты + нужный стаж. При необходимости стаж докупают, но дешевле и эффективнее повышать белую зарплату и непрерывно платить ЕСВ.
