Военнообязанные украинцы получают отсрочку от мобилизации только при наличии законных оснований. Как пояснил адвокат Юрий Айвазян в комментарии ТСН, при изменении обстоятельств эта отсрочка может быть отменена в течение семи дней.
В частности, после увольнения работника работодатель обязан сразу уведомить территориальный центр комплектования. Отсрочка должна быть аннулирована не позднее одной недели с момента такого уведомления.
Проверка правомерности оснований для отсрочки производится в пяти случаях:
-
когда военнообязанный сам подает заявление;
-
после издания Президентом указа о мобилизации или ее продлении;
-
за обращением государственных или местных органов власти;
-
в случае официального уведомления о потере оснований для отсрочки;
-
по решению комиссии территориального центра после выявления нарушений.
"Если выяснится, что военнообязанный больше не имеет законных оснований для отсрочки во время мобилизации или особого периода, комиссия ТЦК имеет право аннулировать ее в течение семи дней с момента выявления нарушения", - подчеркнул адвокат.
Таким образом отсрочка не является постоянным правом. Военнообязанным следует внимательно следить за изменениями в своем статусе во избежание недоразумений с военными органами.
