Во время военного положения демобилизация обычно не предоставляется в Украине. Тем не менее, законодательство явно предписывает исключения, которые позволяют как мобилизованным, так и подрядчикам покинуть услугу. Сергей Ланкин, адвокат Глоба и Глобуса, сказал это.
По его словам, увольнение возможно в делах, предусмотренных в статье 26 Закона Украины «о военной службе и военной службе». Это определенные обстоятельства, связанные с семьей, здоровье или изменения в правовом статусе военнослужащего.
В частности, это необходимость ухаживать за родственниками с ограниченными возможностями, поддержание трех или более детей, самооценка ребенка с инвалидностью или случаями, когда жена военных беременна. Если военные вернулись из плена или имеют серьезные проблемы со здоровьем, подтвержденные завершением военной медицинской комиссии, это также может быть отклонено.
Контрактеры, которые подписали контракт до начала полноценной войны, могут быть выпущены только после его завершения. Вместо этого те, кто заключил контракт во время военного положения, например, в 2022 году в течение трех лет, смогут быть опубликованным в 2025 году после истечения срока действия.
Контракт также может быть расторгнут по тем же причинам - здоровью или семейным обстоятельствам. В случае иностранных граждан контракт может быть расторгнут в любое время после шести месяцев службы.
После увольнения от службы человек должен быть зарегистрирован в налоговом кодексе и СП и уходить в наличии. Если он не был выпущен из плена, его можно переоценить в будущем.
