С 1 декабря будут введены новые критерии бронирования работников

До 15 ноября 2024 г. в Украине провели аудит предприятий и организаций, которые имеют статус критических и могут бронировать своих сотрудников от мобилизации. Проверка выявила ряд проблем, приведших к обновлению подхода к бронированию. Об этом сообщило издание "Закон и Бизнес" со ссылкой на Кабинет Министров Украины.

Новые критерии для бронирования

Премьер-министр Денис Шмигаль объявил об обновлении критериев для предприятий, имеющих право бронировать работников. По его словам, новый подход позволит обеспечить справедливость и прозрачность процесса.

Основные изменения включают:

  1. Координация по Минобороны и Минэкономики . Все региональные и отраслевые критерии критичности будут согласовываться с этими ведомствами, что поможет избежать злоупотреблений в системе бронирования.
  2. Требования для частного сектора . Введен обязательный зарплатный критерий: средняя начисленная заработная плата на предприятии и у забронированного сотрудника должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат . Также компании обязаны быть без задолженностей перед бюджетом.

Шмигаль отметил, что эти нововведения помогут снизить риски махинаций, когда работники трудоустраивались только для получения отсрочки от мобилизации.

С 1 декабря 2024 года бронирование будет осуществляться исключительно через платформу Действие. Это позволит правительству в режиме реального времени отслеживать соответствие предприятий новым требованиям. Введен ежемесячный мониторинг, чтобы убедиться, что предприятия отвечают всем установленным критериям.

Для предприятий, уже получивших право на бронирование сотрудников, предусмотрен переходный период до 28 февраля 2025 года . В течение этого времени все компании должны обновить документы и привести их в соответствие с новыми условиями, независимо от того, когда была получена отсрочка.

Глава правительства подчеркнул, что новые правила позволят сделать систему бронирования более прозрачной и эффективной. Контроль за выполнением критериев критичности поможет избежать злоупотреблений и обеспечит, чтобы только действительно важные для экономики предприятия могли бронировать своих работников.

"Новые критерии - это часть наших усилий для поддержания стабильности экономики во время войны, а также для обеспечения справедливости в мобилизационных процессах", - подытожил Денис Шмигаль.

spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

Популярное

Поделиться корреспонденцией:

Больше подобного
ЗДЕСЬ

Рынок "Троещина-Фермер": коммунальная земля как источник частного обогащения

В Киеве продолжают злоупотреблять коммунальной землей. Очередной пример –...

Харьковский прокурор, «закрывавший глаза» на пытки в тюрьме, живет в роскоши

Бывший прокурор Харьковской области Александр Фильчаков, которого годами связывали...

Возраст для призыва снижают? 18-летние и девушки могут стать частью армии

После решения Кабинета Министров об открытии границ для мужчин...

Новый камуфляж ММ-25 и коррупционные схемы: как армейские тендеры превращаются в прибыльный бизнес

В июне 2025 года Министерство обороны Украины утвердило...

Глава фракции «Батькивщина» Терешко связан с 30-миллионной апарт-отелем в Буковеле

Глава фракции «Батькивщина» в Ивано-Франковском городском совете Руслан Терешко...

Премьер-министр Украины Юлия Свириденко подтвердила, что ее родной брат уклоняется от службы и проживает в Лондоне

Премьер-министр Украины Юлия Свириденко подтвердила, что ее родной брат...

Украинские семьи не верят официальным объяснениям смертей мобилизованных в ТЦК

В Украине с начала полномасштабного вторжения по меньшей мере 25 мужчин...

Бывший руководитель детективов БЭБ перешел в Нацполицию, несмотря на скандалы

Журналист Сергей Лямец подробно проанализировал деятельность бывшего руководителя...