До 15 ноября 2024 г. в Украине провели аудит предприятий и организаций, которые имеют статус критических и могут бронировать своих сотрудников от мобилизации. Проверка выявила ряд проблем, приведших к обновлению подхода к бронированию. Об этом сообщило издание "Закон и Бизнес" со ссылкой на Кабинет Министров Украины.
Новые критерии для бронирования
Премьер-министр Денис Шмигаль объявил об обновлении критериев для предприятий, имеющих право бронировать работников. По его словам, новый подход позволит обеспечить справедливость и прозрачность процесса.
Основные изменения включают:
- Координация по Минобороны и Минэкономики . Все региональные и отраслевые критерии критичности будут согласовываться с этими ведомствами, что поможет избежать злоупотреблений в системе бронирования.
- Требования для частного сектора . Введен обязательный зарплатный критерий: средняя начисленная заработная плата на предприятии и у забронированного сотрудника должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат . Также компании обязаны быть без задолженностей перед бюджетом.
Шмигаль отметил, что эти нововведения помогут снизить риски махинаций, когда работники трудоустраивались только для получения отсрочки от мобилизации.
С 1 декабря 2024 года бронирование будет осуществляться исключительно через платформу Действие. Это позволит правительству в режиме реального времени отслеживать соответствие предприятий новым требованиям. Введен ежемесячный мониторинг, чтобы убедиться, что предприятия отвечают всем установленным критериям.
Для предприятий, уже получивших право на бронирование сотрудников, предусмотрен переходный период до 28 февраля 2025 года . В течение этого времени все компании должны обновить документы и привести их в соответствие с новыми условиями, независимо от того, когда была получена отсрочка.
Глава правительства подчеркнул, что новые правила позволят сделать систему бронирования более прозрачной и эффективной. Контроль за выполнением критериев критичности поможет избежать злоупотреблений и обеспечит, чтобы только действительно важные для экономики предприятия могли бронировать своих работников.
"Новые критерии - это часть наших усилий для поддержания стабильности экономики во время войны, а также для обеспечения справедливости в мобилизационных процессах", - подытожил Денис Шмигаль.
