Согласно положениям закона о военной службе и военной службе, вопрос об увольнении военнослужащих, особенно тех, кто оказывается на службе во время мобилизации, остается довольно сложным и неоднозначным, в частности, когда речь идет о достижении пенсионного возраста. Согласно последним решениям суда, военнослужащие, которые служат за призывами во время военного положения, не могут рассчитывать на увольнение из -за достижения пенсионного возраста, даже если они имеют право на пенсию.
Проблема была рассмотрена в контексте дела № 420/30545/23, где истец, участник военных действий, обратился в военную единицу с просьбой об увольнении из -за достижения пенсионного возраста. Он полагался на статью 115 Закона о обязательном государственном пенсионном страховании, полагая, что он имеет право на раннюю пенсию и может быть уволен.
Однако суды первого и апелляционного суда отказались удовлетворить иск. Административный суд кассации подтвердил, что в соответствии с законодательством Украины основания для увольнения военнослужащих по возрасту не предоставляются во время мобилизации и военного положения.
Ключевые моменты, которые определяют юридическую позицию
-
Процесс обслуживания во время мобилизации: согласно части 10 Art. 26 Закона о военной службе и военной службе, если военнослужащий имеет право на пенсию в течение многих лет или является ветераном войны, он может быть уволен с военной службы после достижения определенного возраста. Однако это происходит только в мирное время, когда нет военного положения. Для истца, который был вызван на службу во время мобилизации, эти положения не применяются.
-
Правила для военнослужащих по контракту: в соответствии с пунктом 5 Art. 26 Закона, договорные военнослужащие могут быть освобождены только по возрасту только в мирное время, после достижения возраста для военной службы. Однако в военном положении эти правила не применяются.
-
Переход к пенсии не является основанием для увольнения: Суд кассации подчеркнул, что назначение пенсии по возрасту даже на основе ст. 115 Закона о пенсионном страховании, не является достаточным основанием для увольнения от военной службы во время мобилизации. Мобилизация и военное положение не допускают такие основания для освобождения.
Таким образом, суды подтвердили, что военнослужащие, которые служат для вызова во время мобилизации в военном положении, не могут быть выпущены из -за охвата пенсионного возраста. Это связано с необходимостью выполнения обязанностей в течение особого периода, когда увольнение от военной службы ограничено нынешним законодательством. Выпуск на основе возраста возможен только в мирное время, когда речь заходит о контрактных военнослужащих или военных персонала, для которых устанавливаются конкретные правила в мирное время.
