Украинский рынок труда за последний год стабилизировался более чем на 90%, однако дефицит квалифицированных работников остается острой проблемой. Работодатели вынуждены повышать зарплаты, чтобы привлечь опытные кадры, в то время как многие компании не имеют ресурсов для обучения новых сотрудников.
Средняя зарплата в Украине составляет 23,5 тыс. грн, хотя в Киеве этот показатель достигает 26,5 тыс. грн. Быстрее всего растут зарплаты в сферах телекоммуникаций (+9%), страхования (+7%) и медиа (+7%).
Данные Госстата за последний квартал 2024 свидетельствуют об общем повышении зарплат на 25,6%. Наибольший рост отмечается в следующих областях:
- авиация – +50,6% (до 54,6 тыс. грн);
- телекоммуникации – +39,2% (до 57,5 тыс. грн);
- сельское хозяйство – +33,9% (до 20,2 тыс. грн);
- почтовая деятельность – +33,7% (до 17,9 тыс. грн.).
Высокий уровень зарплат в этих отраслях обусловлен острой нехваткой кадров. Работодатели соревнуются за специалистов, которые готовы выполнять рабочие задания.
Единственный сектор, где наблюдается конкуренция за рабочие места – IT. Наибольшим спросом пользуются отдаленные вакансии:
- Front-end разработчики
- графические дизайнеры
- копирайтеры
- видеомонтажеры
- переводчики
В то же время, рынок перенасыщен кандидатами на эти должности, что затрудняет трудоустройство молодых специалистов.
Завершение войны приведет к демобилизации сотен тысяч украинских военных, однако большинство ветеранов не вернутся на прежние рабочие места. По данным Национального института стратегических исследований:
- 50% ветеранов хотят открыть свой бизнес;
- 12% уже имеют свое дело;
- 10% готовы работать наемными работниками.
Некоторые компании разрабатывают программы реинтеграции ветеранов, однако большинство работодателей не готовы вкладывать средства в обучение. Лучшим вариантом может стать государственная поддержка открытия бизнеса ветеранами.
Министерство экономики Украины уже предлагает гранты на заведение собственного дела для участников боевых действий в размере от 250 тыс. до 1 млн грн.
