С 1 июня 2025 года в Украине вступают в силу новые правила военного учета для женщин, в том числе имеющих медицинское или фармацевтическое образование. Эти изменения связаны с обновлением законодательства на фоне продолжающейся мобилизации и имеют практические последствия как для трудоустройства, так и для выезда за границу.
Кого это касается
Речь идет обо всех женщинах с дипломом медика или фармацевта — независимо от того, работают ли они по специальности. По словам юриста Анастасии Руденко (АО "Виннер Партнерс"), такие гражданки обязаны встать на учет в территориальных центрах комплектования (ТЦК).
Что будет за нарушение
Игнорирование этой обязанности влечет административную ответственность:
-
первое нарушение - штраф от 850 до 1700 грн;
-
повторное в течение года – до 2550 грн.
Кроме этого, невыполнение требования по учету делает невозможным официальное трудоустройство по специальности. Работодатели обязаны проверять, имеет ли кандидат военно-учетный документ. Если такого документа нет, трудоустройство нарушает закон.
Воздействие на возможность выезда за границу
Женщины, состоящие на военном учете, но не имеющие статуса военнослужащих, могут свободно выезжать за пределы Украины. Однако те, кто заключил контракт с ВСУ, имеют ограничения — для выезда требуется разрешение командования.
Отдельно следует отметить, что медики-женщины, работающие в учреждениях здравоохранения, но не вставшие на учет, могут быть внесены в реестр «Оберег». В таком случае у пограничников есть основания временно отказать в пересечении границы до устранения нарушения. Хотя на практике не все данные этого реестра тщательно проверяются, риски остаются.
Контекст: новые правила ВЛК
Напомним, что в 2025 году также изменился порядок прохождения военно-врачебной комиссии (ВЛК) для призывников, резервистов и военнообязанных. Новые нормы предусматривают определенные сроки действия выводов, обязательность прохождения медосмотра после направления и штрафы за уклонение.
Итог
С 1 июня 2025 года женщины с медицинским образованием должны встать на военный учет. Это важное требование, которое влияет на трудоустройство, законность действий работодателей и возможность выезда из страны. Избегание учета несет риски штрафов и ограничений, поэтому следует заранее позаботиться о выполнении требований.
