Новый закон о мобилизации, который вступит в силу 18 мая, устанавливает важные требования к предприятиям в связи с изменениями в военном законодательстве. Согласно этому закону, бизнес-структуры теперь не только обязаны вести военный учет, но и обеспечивать вручение повесток о призыве в военную службу своим сотрудникам.
Закон, вступающий в силу 18 мая, законодательно закрепит понятие "уведомления".
Предприятия, учреждения и организации станут обязаны не только вести военный учет военнообязанных (порядок которого также конкретизируется законом), но и обеспечивать их уведомление, предусматривающее вручение повесток. По требованию ТЦК предприятия должны будут известить сотрудников о вызове и обеспечить их своевременное прибытие.
Также необходимо ежегодно подавать в ТЦК списки своих сотрудников, подлежащих взятию на военный учет. А при принятии или увольнении военнообязанных – известить об этом ТЦК в течение недели.
За нарушение этих правил бизнес будут штрафовать – до 59,5 тыс. грн.
